自我院部署开展“大抓基层年”活动以来，我院党委高度重视，采取行动，不断聚焦抓基层强基础固基本，完善医院治理体系，在工作部署会后，院党政主要领导多次带领医务科和护理部负责人到临床一线参加各科室晨会交班。

　　院党委主要领导蒋长虹对各科的下一步工作提出了更高的期望和要求。他强调，各科室主任在管理中，必须要有责任意识、胸怀意识、创新意识;要敢于发掘、善于发掘、乐于发掘人才;要团结一心，要打长远，立长足，固根基;要保持良好的医医关系、护护关系、医护关系、医患关系、护患关系;要有团结出效益，管理出效益的管理意识。

　　院行政主要领导吴子年指出，医护人员的业务水平与精神面貌至关重要，各科室要有主人翁的精神和居安思危意识，做到精准发力，持续用力，夯实医疗质量安全底线，既要强调基本医疗服务品质，又要重视诊疗服务水平提升，为医院发展贡献力量。

　　各科主任纷纷表示，一定不负领导厚望，在未来的道路上，将继续规范各项制度，做到各项制度标准化、精细化，严格注重医疗、护理质量安全，将临床、科研、教学齐头并进，打造一支优质、高效的医护团队。

　　院领导多次下基层深入临床一线，参加晨会交接班、行政查房，是院领导走近临床，加强沟通的一架桥梁，能够及时了解科室管理中存在的不足，降低医疗风险，促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，努力推动医院可持续发展。